TRT de São Paulo divulga edital com 21 vagas,

mas pode contratar mais de 1.000

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região, em São Paulo, lançou concurso público para selecionar 21 novos servidores - 12 técnicos e nove analistas - mas pode chegar a convocar mais de mil aprovados na seleção. Isto porque já tramita no Tribunal Superior do Trabalho (TST) um anteprojeto de lei que propõe a criação de 1.111 novos para o quadro de servidores do órgão. O projeto autoriza ainda o preenchimento de 90 cargos comissionados, 202 funções e 30 novos postos de desembargadores. Estas vagas serão preenchidas sem necessidade de concurso público, pois os novos postos coincidem confortavelmente com o prazo de validade do concurso atual, sendo que os aprovados nesta seleção terão prioridade na contratação nas vagas que ainda não foram criadas, havendo necessidade de realização de outro concurso apenas se o número de aprovados não for suficiente para atender a demanda.

O concurso atual oferece salário inicial de R$ 6 mil para aqueles que forem aprovados na função de analista judiciário. Enquanto os que forem selecionados para os cargos de técnico receberão R$ R$ 3,6 mil. O prazo de inscrições começa no dia 22 de setembro e vai até 9 de outubro pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), responsável pela organização da seleção. As taxas são de R$ 67 para Analista e R$ 52 para Técnico. É possível ainda garantir a participação em agências credenciadas do Banco Santander, listadas no edital de abertura disponível no site da organizadora.